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Individuelles Führungskräfte Coaching

Möchtest du deine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und mehr Klarheit in deiner Rolle als Führungskraft gewinnen?

Suchst du nach einer vertrauensvollen Sparringspartnerin, die dich dabei unterstützt, aktuelle Führungssituationen zu reflektieren und dein Führungsverhalten zu verbessern?

Unser individuelles Führungskräfte Coaching bietet dir die Möglichkeit, dein volles Potenzial als Führungskraft zu entdecken und zu entfalten.

Was ist individuelles Führungskräfte Coaching?

Individuelles Führungskräfte Coaching ist ein maßgeschneiderter Ansatz, der darauf abzielt, Führungskräften dabei zu helfen, ihre Wirksamkeit zu steigern und ihre Führungskompetenzen zu vertiefen. Wir betrachten deine Führungsrolle auf drei Ebenen – Haltung, Verhalten und Werkzeuge/Methoden –, um ein ganzheitliches Verständnis zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Unser Angebot

Unser Coachingprogramm für Führungskräfte konzentriert sich darauf, dich dabei zu unterstützen, deine Führungskompetenzen zu stärken und effektiver zu führen. Wir bieten:

Reflexion und Feedback:

Durch gezielte Reflexion und konstruktives Feedback helfen wir dir, deine Stärken und Entwicklungsbereiche als Führungskraft zu erkennen und zu verstehen.

Entwicklung einer authentischen Führungshaltung:

Wir unterstützen dich dabei, deine persönliche Führungshaltung zu definieren und authentisch zu leben, um eine positive und inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Verbesserung des Führungsverhaltens:

Durch die Analyse konkreter Führungssituationen erarbeiten wir gemeinsam praxisnahe Strategien und Handlungsalternativen, um dein Führungsverhalten zu optimieren.

Einsatz von Werkzeugen und Methoden:

Wir zeigen dir bewährte Werkzeuge und Methoden, die dir helfen können, effektiver zu kommunizieren, Teams zu motivieren und Ziele zu erreichen.

Wie wir arbeiten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit:

In einem vertrauensvollen und unterstützenden Umfeld kannst du offen über deine Führungsherausforderungen sprechen und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

Ganzheitlicher Ansatz:

Wir betrachten deine Führungsrolle auf drei Ebenen – Haltung, Verhalten und Werkzeuge/Methoden –, um ein umfassendes Verständnis zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Praktische Umsetzung:

Wir legen Wert auf die praktische Anwendbarkeit unserer Coachinginhalte, damit du das Gelernte direkt in deinem Führungsalltag umsetzen kannst.

Langfristige Begleitung:

Wir stehen an deiner Seite, während du deine Führungskompetenzen weiterentwickelst, und unterstützen dich dabei, langfristige Erfolge zu erzielen.

Beginne deine Reise zur erfolgreichen Führung heute!

Wenn du bereit bist, deine Führungskompetenzen zu stärken und effektiver zu führen, dann kontaktiere uns jetzt. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, um deine individuellen Ziele als Führungskraft zu erreichen und dein Team erfolgreich zu leiten.

Lass uns gemeinsam dein Führungspotenzial entdecken und entfalten. Wir freuen uns darauf, dich auf diesem Weg zu begleiten.

Führungskräfte Coaching

ab 3 Sessions
  • Dauer einer Session 90 Minuten
  • Individuelle Anzahl der Sessions
  • Individuelle Terminvereinbarung
  • Termin zum Kennenlerngespräch
  • Anliegen klären und beschnuppern
  • Zusammenarbeit entscheiden und los

Danke für deine Bewerbung.

Wir werden nach dem Ende der Bewerbungsfrist alle Bewerbungen sichten und melden uns bei dir, wie es ausgegangen ist.

Alles beginnt mit einem guten Gespräch.

Berichte mir gerne, was dich gerade so umtreibt. In 30 Minuten gebe ich dir erste Impulse, für mögliche Lösungswege.
Ganz unverbindlich und kostenlos.

Ich freue mich auf deine Nachricht.
Christine

Dr. Christine Lotz-Keens

Vita:

  • Promotion Dr.-Ing. in Verkehrstechnik
  • 20 Jahre wissenschaftliche Tätigkeit in der Forschung & Entwicklung von Kooperativen Verkehrssystemen und automatisiertem Fahren.
  • davon 10 Jahre Führungserfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Forschungsreferats einer Bundesbehörde
  • seit 2015 berufliche Neuorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich Team- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Unternehmensgründung KEENS HOF GbR in 2019

Qualifikationen:

  • Zertifikatsstudium Mediation (laufend) beim IMK im Europäischen Hochschulverband
  • Zertifizierte Ausbildung zur „Systemischen Coach‘in und kreativen Prozessbegleiterin“ am ICA in Berlin
  • “Train the Trainer” Zertifikat der IHK Akademie Düsseldorf
  • Zertifikat “Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials”
  • Zertifizierte Blended Learning Trainerin der Blended Learning Academy in Hamburg
  • Fachfortbildung zur “Burnout- und Resilienzberaterin” an der Paracelsus Heilpraktikerschule in Aachen
  • Grundkurs Zürcher Ressourcen Modell® “Ziele erfolgreich umsetzen” an der Calumis Akademie in Düsseldorf
  • Weiterbildung „Lösungsorientierte Gesprächsführung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg“ an der HDS Düsseldorf
  • Weiterbildung „Kommunizieren und kooperieren (nach Schulz von Thun)“
  • Weiterbildung “Arbeit organisieren, Zeit managen, Stress bewältigen”
  • Weiterbildung “Konfliktmanagement als Führungsaufgabe”
  • Weiterbildung “Ziele vereinbaren”
Christine verpflichtet sich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und ist dadurch berechtigt, das Siegel “Qualität – Transparenz – Integrität” zu führen.
Christine ist Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V., weil ihr fachliche Weiterentwicklung und Austausch wichtig sind.