STÄRKT EURE TEAMKOMMUNIKATION!
Teamcoaching zur Verbesserung der Kommunikation

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Bist du Teil eines Teams, in dem die Kommunikation stagniert und es an Transparenz und Vertrauen mangelt?

Möchtest du die Zusammenarbeit im Team stärken und eine offene und effektive Kommunikationskultur etablieren?

Unser co-kreatives Teamcoaching zur Verbesserung der Teamkommunikation bietet die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team neue Wege zu finden, um die Kommunikation zu verbessern und das Vertrauen zu stärken.

Warum ist gute Teamkommunikation wichtig?

Gute Teamkommunikation ist der Schlüssel zu einer effektiven Zusammenarbeit und zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Sie fördert Verständnis, Zusammenhalt und Produktivität im Team und trägt dazu bei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen.

Unser Angebot

Unser Teamcoaching zur Verbesserung der Teamkommunikation ist darauf ausgerichtet, Teams dabei zu unterstützen, ihre Kommunikationsmuster zu analysieren, Hindernisse zu identifizieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Wir bieten:

Co-kreative Moderation:

Wir moderieren euren Entwicklungsprozess und schaffen einen strukturierten Rahmen, in dem das Team gemeinsam an der Verbesserung seiner Kommunikation arbeiten kann.

Analyse der aktuellen Situation:

Wir unterstützen das Team dabei, die aktuellen Kommunikationsmuster und -hindernisse zu verstehen und ihre Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu erkennen.

Entwicklung einer Kommunikations-Kultur

Gemeinsam mit dem Team erarbeiten wir klare und verbindliche Vereinbarungen zur Verbesserung der Kommunikation, die auf den individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen des Teams basieren.

Praktische Übungen und Rollenspiele:

Durch interaktive Übungen und Rollenspiele helfen wir dem Team, neue Kommunikationsfähigkeiten zu erlernen und in der Praxis anzuwenden.

Wie wir arbeiten

Mitwirkung aller Teammitglieder:

Wir ermutigen alle Teammitglieder, aktiv am Workshop teilzunehmen und ihre Perspektiven und Ideen einzubringen.

Fokus auf Vertrauen und Offenheit:

Wir schaffen einen sicheren Raum, in dem alle Teammitglieder offen über ihre Gedanken, Gefühle und Bedenken sprechen können, ohne Angst vor Verurteilung.

Lösungsorientierte Herangehensweise:

Unser Ziel ist es, konkrete Lösungen zu entwickeln, die die Kommunikation im Team nachhaltig verbessern und zu einer effektiveren Zusammenarbeit führen.

Langfristige Begleitung:

Wir stehen dem Team auf Wunsch auch nach dem Workshop weiterhin zur Verfügung, um bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen zu unterstützen und den Erfolg langfristig zu sichern.

Starte eure Reise zur verbesserten Teamkommunikation heute!

Wenn ihr bereit seid, die Kommunikation in eurem Team zu verbessern und eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, dann kontaktiere uns jetzt. Wir freuen uns darauf, dich und dein Team durch unser co-kreatives Teamcoaching zur Verbesserung der Kommunikation zu begleiten und gemeinsam eine starke und erfolgreiche Zusammenarbeit aufzubauen.

Lass uns gemeinsam die Grundlage für eine effektive Teamkommunikation schaffen und die Leistungsfähigkeit eures Teams steigern. Wir stehen bereit, euch dabei zu unterstützen.

Impuls Paket

Du und dein Team möchtet euch einen Impuls für eine Verbesserung eurer Kommunikation holen.
1 Tag
  • 8-12 Teilnehmende
  • 2 erfahrene Team-Coaches
  • Onboarding aller Teilnehmenden
  • Team Check-up Tool
  • 1 Tag Offsite auf dem KEENS HOF
  • Lego® Serious Play®
  • Gemeinsames Lunch Cooking
  • Vereinbarungen und Transferplanung

Support Paket

Du und dein Team möchtet euch bei der Verbesserung eurer Kommunikation kontinuierlich begleiten lassen.
Monate
  • alles aus dem Impuls Paket
  • + ausführliche Aktionsplanung
  • + iterative agile Umsetzung
  • + monatlich moderierte Reflexionen
  • + 1x Team Check-up Tool
  • + Kontingent an Einzelgesprächen
  • + Abschluss Event
  • maßgeschneiderte Intensität und Dauer

Danke für deine Bewerbung.

Wir werden nach dem Ende der Bewerbungsfrist alle Bewerbungen sichten und melden uns bei dir, wie es ausgegangen ist.

Alles beginnt mit einem guten Gespräch.

Berichte mir gerne, was dich gerade so umtreibt. In 30 Minuten gebe ich dir erste Impulse, für mögliche Lösungswege.
Ganz unverbindlich und kostenlos.

Ich freue mich auf deine Nachricht.
Christine

Dr. Christine Lotz-Keens

Vita:

  • Promotion Dr.-Ing. in Verkehrstechnik
  • 20 Jahre wissenschaftliche Tätigkeit in der Forschung & Entwicklung von Kooperativen Verkehrssystemen und automatisiertem Fahren.
  • davon 10 Jahre Führungserfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Forschungsreferats einer Bundesbehörde
  • seit 2015 berufliche Neuorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich Team- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Unternehmensgründung KEENS HOF GbR in 2019

Qualifikationen:

  • Zertifikatsstudium Mediation (laufend) beim IMK im Europäischen Hochschulverband
  • Zertifizierte Ausbildung zur „Systemischen Coach‘in und kreativen Prozessbegleiterin“ am ICA in Berlin
  • “Train the Trainer” Zertifikat der IHK Akademie Düsseldorf
  • Zertifikat “Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials”
  • Zertifizierte Blended Learning Trainerin der Blended Learning Academy in Hamburg
  • Fachfortbildung zur “Burnout- und Resilienzberaterin” an der Paracelsus Heilpraktikerschule in Aachen
  • Grundkurs Zürcher Ressourcen Modell® “Ziele erfolgreich umsetzen” an der Calumis Akademie in Düsseldorf
  • Weiterbildung „Lösungsorientierte Gesprächsführung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg“ an der HDS Düsseldorf
  • Weiterbildung „Kommunizieren und kooperieren (nach Schulz von Thun)“
  • Weiterbildung “Arbeit organisieren, Zeit managen, Stress bewältigen”
  • Weiterbildung “Konfliktmanagement als Führungsaufgabe”
  • Weiterbildung “Ziele vereinbaren”
Christine verpflichtet sich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und ist dadurch berechtigt, das Siegel “Qualität – Transparenz – Integrität” zu führen.
Christine ist Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V., weil ihr fachliche Weiterentwicklung und Austausch wichtig sind.