STÄRKT EURE TEAMRESILIENZ!

Team Resilienz Coaching

Möchtest du sicherstellen, dass dein Team auch in turbulenten Zeiten stark und widerstandsfähig bleibt?

Unser Team Resilienz Coaching bietet die Möglichkeit, gemeinsam mit dem gesamten Team die Faktoren zu trainieren, die zu einer robusten und belastbaren Zusammenarbeit führen.

Warum ist Team Resilienz wichtig?

Team Resilienz ist entscheidend, um als Team erfolgreich durch Herausforderungen und Veränderungen zu navigieren. Durch das Training von Resilienz-Faktoren kann das Team widerstandsfähiger gegenüber Rückschlägen werden und gestärkt aus Krisen hervorgehen.

Unser Angebot

Unser Team Resilienz Coaching ist darauf ausgerichtet, die Resilienz-Faktoren zu stärken, die das Team widerstandsfähiger machen. Wir bieten:

Gemeinsames Training:

Wir führen das Coaching für das gesamte Team durch, um eine gemeinsame Verständnisbasis zu schaffen und den Zusammenhalt zu stärken.

Analyse der Resilienz-Faktoren:

Wir identifizieren gemeinsam die Faktoren, die die Resilienz des Teams beeinflussen, und entwickeln maßgeschneiderte Trainingsansätze.

Praktische Übungen und Techniken:

Durch interaktive Übungen und Techniken helfen wir dem Team, Resilienz zu trainieren und neue Bewältigungsstrategien zu entwickeln.

Integration in den Arbeitsalltag:

Wir unterstützen das Team dabei, die trainierten Resilienz-Faktoren in den Arbeitsalltag zu integrieren und so langfristig eine widerstandsfähige Arbeitskultur zu etablieren.

Wie wir arbeiten

Gemeinsamer Ansatz:

Wir arbeiten eng mit dem gesamten Team zusammen, um eine offene und kooperative Atmosphäre zu schaffen, in der jeder Einzelne seine Stärken einbringen kann.

Praxisorientierung:

Unser Coaching basiert auf praxiserprobten Methoden und konkreten Übungen, die direkt im Teamumfeld angewendet werden können.

Langfristige Unterstützung:

Wir passen unsere Coaching-Methoden an die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen des Teams an, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.

Integration in den Arbeitsalltag:

Wir stehen dem Team auch nach dem Coaching weiterhin zur Verfügung, um bei der Umsetzung der trainierten Faktoren zu unterstützen und den Erfolg langfristig zu sichern.

Startet eure Reise zur Teamresilienz heute!

Möchtest du die Resilienz deines Teams stärken und eine belastbare Arbeitskultur schaffen? Dann kontaktiere uns jetzt.
Gemeinsam werden wir das Team widerstandsfähiger machen und erfolgreich durch jede Herausforderung führen.

Impuls Paket

Du und dein Team möchtet euch einen strategischen Impuls für mehr Teamresilienz holen.
1 Tag
  • 8-12 Teilnehmende
  • 2 erfahrene Team-Coaches
  • Onboarding aller Teilnehmenden
  • Team Check-up Tool
  • 1 Tag Offsite auf dem KEENS HOF
  • Lego® Serious Play®
  • Gemeinsames Lunch Cooking
  • Vereinbarungen und Transferplanung
Anfragen

Support Paket

Du und dein Team möchtet euch bei der Steigerung eurer Teamresilienz begleiten lassen.
Monate
  • alles aus dem Impuls Paket
  • + ausführliche Aktionsplanung
  • + iterative agile Umsetzung
  • + monatlich moderierte Reflexionen
  • + 1x Team Check-up Tool
  • + Kontingent an Einzelgesprächen
  • + Abschluss Event
  • maßgeschneiderte Intensität und Dauer
Anfragen

Danke für deine Bewerbung.

Wir werden nach dem Ende der Bewerbungsfrist alle Bewerbungen sichten und melden uns bei dir, wie es ausgegangen ist.

Alles beginnt mit einem guten Gespräch.

Berichte mir gerne, was dich gerade so umtreibt. In 30 Minuten gebe ich dir erste Impulse, für mögliche Lösungswege.
Ganz unverbindlich und kostenlos.

Ich freue mich auf deine Nachricht.
Christine

Dr. Christine Lotz-Keens

Vita:

  • Promotion Dr.-Ing. in Verkehrstechnik
  • 20 Jahre wissenschaftliche Tätigkeit in der Forschung & Entwicklung von Kooperativen Verkehrssystemen und automatisiertem Fahren.
  • davon 10 Jahre Führungserfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Forschungsreferats einer Bundesbehörde
  • seit 2015 berufliche Neuorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich Team- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Unternehmensgründung KEENS HOF GbR in 2019

Qualifikationen:

  • Zertifikatsstudium Mediation beim IMK im Europäischen Hochschulverband
  • Zertifizierte Ausbildung zur „Systemischen Coach‘in und kreativen Prozessbegleiterin“ am ICA in Berlin
  • “Train the Trainer” Zertifikat der IHK Akademie Düsseldorf
  • Zertifikat “Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials”
  • Zertifizierte Blended Learning Trainerin der Blended Learning Academy in Hamburg
  • Fachfortbildung zur “Burnout- und Resilienzberaterin” an der Paracelsus Heilpraktikerschule in Aachen
  • Grundkurs Zürcher Ressourcen Modell® “Ziele erfolgreich umsetzen” an der Calumis Akademie in Düsseldorf
  • Weiterbildung „Lösungsorientierte Gesprächsführung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg“ an der HDS Düsseldorf
  • Weiterbildung „Kommunizieren und kooperieren (nach Schulz von Thun)“
  • Weiterbildung “Arbeit organisieren, Zeit managen, Stress bewältigen”
  • Weiterbildung “Konfliktmanagement als Führungsaufgabe”
  • Weiterbildung “Ziele vereinbaren”
Christine verpflichtet sich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und ist dadurch berechtigt, das Siegel “Qualität – Transparenz – Integrität” zu führen.
Christine ist Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V., weil ihr fachliche Weiterentwicklung und Austausch wichtig sind.