Teamentwicklung für mehr Impact

Wir machen Teams stark
für nachhaltigen Wandel.

Wir optimieren eure Zusammenarbeit, bearbeiten mit euch Konflikte im Team und stärken den Zusammenhalt, damit ihr eure nachhaltige Mission noch besser erfüllen könnt und eine langfristige, positive Veränderungen in der Welt bewirkt.

  Aktuelles

Jenseits von „höher-weiter-schneller“, hin zu einer nachhaltigeren Zukunft.

Eure Herausforderungen

Teams in der heutigen Arbeitswelt stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Wesentlich ist die Schaffung einer kooperativen Teamkultur basierend auf Vertrauen und Zusammenhalt. Unterschiedliche Meinungen und Arbeitsstile können oft zu Konflikten führen, die einen konstruktiven Umgang brauchen. Die Überwindung dieser Herausforderungen erfordert bewusstes Teammanagement und die Entwicklung von Fähigkeiten zur Förderung einer gesunden Teamdynamik.

Wobei können wir euch unterstützen?

Kooperative Teamkultur

Gemeinsame Zielorientierung

Effektive Orga-entwicklung

Transparente Kommunikation

Konstruktives Konfliktmanagement

Wertschätzende Führung

Unser Dienstleistung

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen an, die darauf abzielen, euer Team zu stärken und eure Leistung zu optimieren, um maximale Wirkung zu erzielen.

Unser Schwerpunkte:

Teambuilding und Zusammenarbeit

Förderung einer
kooperativen Kultur.

Leadership
Development

Entwicklung von Führungs-kompetenzen.

Kommunikation, Konfliktmanagement

Förderung einer offenen Kommunikation und effektiver Konfliktlösungen.

Resilienz und
Achtsamkeit

Entwicklung von Dynamik-Robustheit und innerer Stärke.
Unser Leistungsumfang passt sich eurem Bedarf an:
VON

einer 1-tägigen co-kreativen Offsite bei uns auf dem KEENS HOF #campus als Impuls in eurer aktuellen Situation.
BIS ZU

einer mehrmonatigen co-kreativen Begleitung eures Entwicklungs-prozesses, mit einer Kombination aus Offsites und Online Sessions ganz nach eurem Bedarf.
Schaut euch gerne hier unsere Angebotspakete an:

   Das Besondere an uns:   

Die unvergleichliche Offsite auf dem KEENS HOF #campus

Zu jeder kreativen Begleitung eures Entwicklungsprozesses gehört auch immer mindestens eine 1-2-tägige Offsite bei uns auf dem Hof. Die beste Kombination aus Teamentwicklung und Teambuilding, die ihr euch vorstellen könnt.

"Connected" mal wieder so richtig als Team miteinander.

Stoppt das ewige Diskutieren. Denkt kreativ mit den Händen beim Lego® Serious Play® und holt euch ganz neue inhaltliche Impulse. Christine und Leonie sind erfahrene “Facilitators for Lego® Serious Play® Method and Materials” und freuen sich auf viel Co-Kreation zusammen mit euch.
Bei uns wird während der Offsite immer zusammen das Mittagessen selbst gekocht. Das erzeugt Gemeinschaft und baut im informellen Kontakt Vertrauen auf. Unser Seminarraum beinhaltet eine Eventküche und manchmal ernten wir sogar Gemüse aus dem Garten zum Kochen.
Kommt raus an die frische Luft. Atmet mal durch. Beim intuitiven Bogenschießen spürt ihr die eigene Mitte und findet euren Fokus. Johannes und Daniel sind Bogentrainer und bringen euch in Balance.
Habt vor allem eine Menge Spaß miteinander. Lachen und spielen, Neues an sich selbst und den anderen entdecken, gehört bei uns immer mit dazu. Wir sind nahbar und offen und freuen uns auf ein gemeinsames Projekt.

Lasst uns gemeinsam an eurem Erfolg arbeiten und eine nachhaltige Zukunft gestalten.

Das sagen unsere Kund:innen

Sitel_Logo 2
Bereits zum 2. Mal haben wir für unsere Top Talente einen Offsite Workshop zum Thema "Achtsamkeit im hektischen Arbeitsalltag" auf dem Keenshof organisiert und durchgeführt. Am meisten hat mir die unglaublich professionelle und unaufgeregte Zusammenarbeit vor, während und nach dem Workshop mit Christine gefallen. Wir haben uns im Vorfeld zu den inhaltlichen Schwerpunkten abgestimmt, so dass der Offsite Workshop genau auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst war. Ich danke Christine, Johannes und Daniel für die wiederholt tolle Atmosphäre und euer Engagement, das Thema Achtsamkeit bei euch erleben und erfahren zu dürfen!
Dana Haß
Head of Talent Plus Germany
@ Sitel Group
Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Nico Kusterer
Geschäftsführer
@THEONEMEDIA GmbH
Wir haben mit unserem 10-köpfigen Team zwei inspirierende Workshop-Tage auf dem Keens Hof verbracht.
In diesem idyllischen Umfeld fernab von allen Ablenkungen des Arbeitsalltags kommen gefühlt schon von selbst tolle Ideen zustande. Natürlich hat dazu aber vor allem Christine mit ihrem randvollen Methodenkoffer und ihrer professionellen Moderation beigetragen.
Die individuelle Vor- und Nachbereitung per Videocall sowie der entspannte Teamabend mit gemeinsamem Kochen auf dem Hof machten das Paket für uns perfekt.
Vielen Dank an Christine, Johannes und Daniel!
Julia Eßer
Projektleiterin Brand Marketing
@ REWE Markt GmbH

Klingt das alles interessant für dich?

Wunderbar! Lass uns gerne mal in Ruhe miteinander sprechen, 
was euch so umtreibt und wie wir euch unterstützen können. 

Warenkorb

Danke für deine Bewerbung.

Wir werden nach dem Ende der Bewerbungsfrist alle Bewerbungen sichten und melden uns bei dir, wie es ausgegangen ist.

Alles beginnt mit einem guten Gespräch.

Berichte mir gerne, was dich gerade so umtreibt. In 30 Minuten gebe ich dir erste Impulse, für mögliche Lösungswege.
Ganz unverbindlich und kostenlos.

Ich freue mich auf deine Nachricht.
Christine

Dr. Christine Lotz-Keens

Vita:

  • Promotion Dr.-Ing. in Verkehrstechnik
  • 20 Jahre wissenschaftliche Tätigkeit in der Forschung & Entwicklung von Kooperativen Verkehrssystemen und automatisiertem Fahren.
  • davon 10 Jahre Führungserfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Forschungsreferats einer Bundesbehörde
  • seit 2015 berufliche Neuorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich Team- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Unternehmensgründung KEENS HOF GbR in 2019

Qualifikationen:

  • Zertifikatsstudium Mediation (laufend) beim IMK im Europäischen Hochschulverband
  • Zertifizierte Ausbildung zur „Systemischen Coach‘in und kreativen Prozessbegleiterin“ am ICA in Berlin
  • “Train the Trainer” Zertifikat der IHK Akademie Düsseldorf
  • Zertifikat “Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials”
  • Zertifizierte Blended Learning Trainerin der Blended Learning Academy in Hamburg
  • Fachfortbildung zur “Burnout- und Resilienzberaterin” an der Paracelsus Heilpraktikerschule in Aachen
  • Grundkurs Zürcher Ressourcen Modell® “Ziele erfolgreich umsetzen” an der Calumis Akademie in Düsseldorf
  • Weiterbildung „Lösungsorientierte Gesprächsführung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg“ an der HDS Düsseldorf
  • Weiterbildung „Kommunizieren und kooperieren (nach Schulz von Thun)“
  • Weiterbildung “Arbeit organisieren, Zeit managen, Stress bewältigen”
  • Weiterbildung “Konfliktmanagement als Führungsaufgabe”
  • Weiterbildung “Ziele vereinbaren”
Christine verpflichtet sich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und ist dadurch berechtigt, das Siegel “Qualität – Transparenz – Integrität” zu führen.
Christine ist Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V., weil ihr fachliche Weiterentwicklung und Austausch wichtig sind.